Minggu, 21 Oktober 2012

TIPE PEMIMPIN


Pengertian Pemimpin
Kemampuan untuk mempengaruhi, memotivasi, dan mengarahkan orang lain guna mencapai tujuan (Hellriegel & Slocum, 1992)
Menjadi pemimpin adalah kemampuan untuk mengkomunikasikan dan mempengaruhi orang lain melalui ide-ide kehendaknya, sehingga terbentuk ikatan kelompok orang yang bersedia bergerak karena pengaruhnya. pemimpin yang sukses adalah pemimpin yang ide, pemikirannya,ajarannya, tetap dikerjakan dan tetap berpengaruh oleh orang lain walaupun ia telah meninggal dunia.
Sukses Kepemimpinan Rasulullah
  • Dalam memimpin beliau menggunakan sistem terbuka
  • Beliau pandai menghargai orang lain, baik kawan maupun lawan. metode persuasif beliau kedepankan
  • Sifat ramah, kelembutan perangai menjadi lekat dengan pribadinya namum tetap tegak dan keras
  • Lebih mementingkan umat daripada dirinya
  • Cepat Menguasai situasi dan kondisi serta tegar menghadapi musuh
  • Sebagai koordinasi dan pemersatu umat
  • Prestasi dan jangkauan di segala bidang
  • Sebagai peletak dasar-dasar perdamaian dan penyatu kehidupan yang berkesinambungan
  • Sebagai pembawa rahmat bagi seluruh ala semesta
Tipe-tipe Pemimpin
  • Tipe pemimpin otoriter
Kepemimpinan dilakukan dengan otoriter. pemimpin seperti ini tidak pernah memberikan kebebasan anggotanya untuk ikut ambil bagian dalam mengambil keputusan. Pemimpi seperti ini cenderung memerintah dan memerintah.
  • Tipe pemimpin demokratis
Kepemimpinan yang dilakukan selalu mengikutsertakan anggota dalam mengambil keputusan. semua langkah yang diambil berdasarkan pendapat seluruh anggota
  • Tipe Pemimpin yang Laissez Faire (masa bodoh)
Pemimpin yang cenderung memberi kebebasan penuh kepada anggotanya untuk melaksanakan tugasnya. hampir semua kebijakan di tangan anggotanya, pimpinan hanya menerima jadi dan tidak ada kontrol dan koreksi
  • Tipe Pemimpin yang efektif 
Tipe pemimpin yang memadukan antara karakter otoriter, demokratis dan memberikan perhatian besar kepada aktivitas lembaganya. adakalanya pemimpin harus otoriter ketika dia dihadapakan untuk segera memutus sesuatu yang mendesak yang tidak memungkikan lagi untuk melakukan konsolidasi dan rapat. tetapi sebagian besar keputusan yang diambil berdasarkan keputusan para anggotanya. pemimpin ini memiliki tanggung jawab tinggi terhadap aktivitas lembaganya yang dipimpinnya. 

 (Di Tulis tahu 2004)

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar